Kariyerini Topluluğun Gücüyle Şekillendir

Savunma s***yide (Aselsan, Roketsan, Havelsan, Baykar vb.) staj yapan arkadaşlar deneyimlerini paylaşabilir mi? Ne kadar faydalı oldu, gerçek bir projede çalıştınız mı?

Şirketler işe alımlarda neye bakıyorlar acaba? Özellikle yeni mezunlar için GPA ne kadar önemli? Bu şirketlere girmek için neler yapmalıyız? Şimdiden teşekkürler.

İki tane USP'den staj teklifi almıştım, bölümüm avantaj sağlıyordu. USP'den staj teklifi alanlar, özellikle TÜBİTAK veya savunma sanayiden gelenler, puanlarını paylaşırsa bir bilgi birikimi oluşabilir. Bu kişiler puanlarının neden yüksek olduğunu da açıklayabilir.

Geçen hafta Trendyol'da backend developer pozisyonu için mülakata girdim. Yarı teknik, yarı davranışsal sorular vardı, genel olarak iyi geçti sanırım, bir sonraki tur için çağıracaklarını düşünüyorum. Mülakatın live coding olacağını söylediler ama ne tür sorular soracaklarını bilmiyorum. Leetcode tarzı algoritma soruları mı yoksa kod parçalarını design patterns falanla iyileştirme gibi sorular mı geliyor? Adaydan ne bekliyorlar, hangi konularda hakim olmamız lazım? Trendyol'da benzer pozisyonlar için mülakata giren varsa, tecrübelerini paylaşabilir mi? Teşekkürler.

Üniversite son sınıfım, IOS ile uğraşıyorum. Şu an Softtech'te staj yapıyorum ama Garanti Teknoloji'den de olumlu dönüş geldi. Staj bitince Softtech'te mi kalsam yoksa Garanti'ye mi geçsem karar veremedim. Bu şirketlerde yeni başlayanların maaşları hakkında bilgisi olan var mı? Hangisini önerirsiniz? Seçim yaparken nelere dikkat etmeliyim? Bir de bankada çalışmak kendimi geliştirme isteğimi öldürür mü? Herkes bunu söylüyor, ben de hep bankada çalışmak istemedim diyordum ama kendimi burada buldum. Şu an staj yaptığım yerde banka uygulaması yapmıyoruz, yeni bir uygulama üzerinde çalışıyoruz, sürekli yeni şeyler ekleniyor. Ölü bir ortam gibi hissettirmedi ama yine de sormak istedim. Şimdiden teşekkürler.

Ekimde mülakata çağırmışlardı. İK'cı Ocak-Şubat gibi belli olur demişti ama mart ayına geldik hala ses yok. Geri dönüş almış olan var mı?

speaking kısmına geçen varsa neler soruyorlar formatı nasıl bilgilendirirmisin? Özellikle backend&devops alanlarını merak ediyorum, belki alandan alana farklılık gösteriyordur..

- "Dersime girer çıkarım, dersleri verir geçerim" diyorsan yazma. - Sürekli öğrenmeye açık değilsen yazma. - Üniversitede proje yapmaya, yarışmalara katılmaya hazır değilsen yazma. - Merakın yoksa yazma. - Garanti iş istiyorsan yazma. Bu isterleri karşılıyorsan: Dünyadaki en havalı alanlardan biri. İmkanlar sonsuz. Yaptığın şeyler para kazandırmanın ötesinde, dünyayı değiştirebilir. Hedeflerini büyük tut. Sevgiler.

6-7 yıllık tecrübem var. Finans sektöründe, modernizasyon projeleri, 5M+ kullanıcılı mobil uygulamalar, Ödeme sistemleri tecrübem bulunuyor. İş Bankası, Akbank, Kuveyt Türk gibi büyük bankalarda çalıştım. 2023 maaşım ~65k. Son aylarda üst yönetimden ve mikro yönetici seviyesinden moral bozucu tavırlar gelmeye başladı. Sabır ettik ama sürecek gibi durunca Şubat başında iş değiştirmeye karar verdim. LinkedIn'den iş aradım, uygun işlere başvurdum ama görüntülenme bile olmadı. 15 civarı başvurum oldu, sadece 1 tanesi döndü. İlk hafta sonuç alamayınca, işe alım yapan kişilere (IT recuiter, headhunter) ulaştım. Herkese aynı metni, sadece isim değiştirip, Cv'm ile birlikte yolladım. 10 kişiye kadar ulaştım. Sonra yavaş yavaş dönüşler geldi, Ik görüşmeleri yaptım, teknik mülakatlara girdim. 3-4 tanesi bana uygun fırsat olduğunu söyledi, gerisi ya dönmedi ya da uygun fırsat olmadığını iletti. Toplamda 6 adet fırsat geldi. 4 tanesinin mülakatları başarılı geçti. Fiyat konusunda anlaşamadığım 2 tanesini eledim. Kalan 2 tanesi ile ilerledim, ofislerine gittim ekipleri ile tanıştım. Biri daha öne çıktı. Temmuzda enflasyon düzeltmesi olması şartı ile 2024 net: ~95K + yemek + yol + uzaktan çalışma desteği teklif geldi. Yaklaşık 3 hafta da yeni bir iş buldum. Farklı teklifler geliyor ama yorucu olduğu için gelen güzel tekliflerden birini kabul edeceğim gibi duruyor. **Tecrübeler:** - Ocak ve Şubat ortaları iş arama zor olabilir, zam açıklanmamış olabiliyor, süreçler tıkanmış olabiliyor. Şubat ortası gibi başlanabilir. - Direk firmaya başvurmak yerine, IT recuiter gibi bir kaynağa ulaşmak daha faydalı olabiliyor. Firmalar LinkedIn'de görmüyor yada dönmüyor. Başvuru sorumlusuna ulaşılıp tekrar yazı

**Arkadaşlar birkaç kişi bana bunu sordu. Paylaşmak istiyorum veriler LinkedIn üzerinden alınmıştır. Arkadaşlar içlerinde tekniker olanı da vardır kendileri içinde yüksek lisans yapan da ama genel olarak aşağı yukarı sonuçlar pek değişmeyecektir. Sıralama en çoktan en aza doğru yapılmıştır.** **TÜRK Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ -Tai)** Gazi=1700 (Makine mühendisi sayısı 300 Elektrik elektronik vb müh. 160 endüstri 104 ve diğerleri) ODTÜ=1463 (Makine müh sayısı 360 uzay ve havacılık 178 malzeme müh 88 elektrik elektronik vb müh. 77 ve diğerleri) İTÜ=1086 (Makine müh sayısı 182 uçak ve uzay vb müh. 136 elektrik elektronik vb müh. 104 ve diğerleri) Hacettepe=741 (Makine müh sayısı 112 elektrik elektronik 82 ve diğerleri) YTÜ=599 (Makine müh 156 elektrik elektronik müh vb 60 ve diğerleri) TOBB=357 (makine müh 75 endüstri müh 56 ve diğerleri) Ankara=327 Yıldırım beyazıt=273 Başkent=230 Eskişehir=208 Bilkent=205 Çankaya=198 İstanbul ü.=170 THK ü.=150 **TEİ MOTOR SANAYİİ (ESKİŞEHİR) (TUSAŞIN GENELLİKLE MOTOR ÜRETEN FİRMASI, MAKİNE MÜH AĞIRLIKLIDIR. ÖZELLİKLE İTÜ MAKİNEDEN MEZUN ÇOK FAZLA MEZUN BARINDIRIYOR.)** İTÜ=385 Eskişehir Osmangazi=332 ODTÜ=224 YTÜ=151 GAZİ=115 Eskişehir Teknik Ü= 102 GTÜ=66 ULUDAĞ=63 Marmara=53 Erciyes=51 Ko